Les services médicaux, créés par la loi du 21 décembre 1941, constituaient l’organisation de l’hôpital avant d’être supplantés par les pôles d’activité créés par la loi HPST de 2009. Les services n’avaient pas disparu, ils étaient considérés comme étant des éléments composant les pôles d’activité.
Aujourd’hui, les services hospitaliers sont valorisés au sein des pôles. Ils constituent l’unité de base en matière d’organisation des soins et d’encadrement des équipes.

Le nouvel article L. 6146-1-1, du Code de la Santé Publique définit ainsi les services : ils « constituent l’échelon de référence en matière d’organisation, de pertinence, de qualité et de sécurité des soins, d’encadrement de proximité des équipes médicales et paramédicales, d’encadrement des internes et des étudiants en santé ainsi qu’en matière de qualité de vie au travail ».

À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

• Comprendre le Projet Médical Partagé et l’organisation de l’offre de soins ;
• Identifier les acteurs présents dans un établissement de santé ;
• Connaître le rôle des différents interlocuteurs que vous pourriez rencontrer au sein de l’hôpital et du GHT.