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Charte de l'Information Promotionnelle et référentiel de certification

Une demi-journée pour voir ou revoir l'essentiel de la Charte de l'information promotionnelle du médicament et de son référentiel de certification

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DÉTAILS DE LA FORMATION

Méthodes mobilisées

  • Apports théoriques (Techniques magistrales : exposé, témoignage d'experts)
  • Echanges et partages d'expérience (Techniques pédagogiques participatives : questionnaires, quiz, exposé interactif)
  • Séance de questions-réponses (Techniques actives : brainstorming, ateliers, cas pratiques)
  • Remise du support de présentation

 
Évaluation et suivi :

  • En amont de la formation : auto-évaluation et attentes spécifiques
  • Au début de la formation : tour de table, expression des attentes et objectifs (brise-glace)
  • À l'issue de la formation :
    • Evaluation de la formation (questionnaire de satisfaction)
    • Evaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés)
    • Remise d’une attestation de formation individuelle

Délai d'accès : Clôture des inscriptions 24 heures avant la session, ou lorsqu’un quota de 15 personnes est atteint.

Référent pédagogique :
Cédric Lalanne – support@emfps.fr - 06 79 08 13 74

Cette formation permet de découvrir en profondeur la Charte de l'Information Promotionnelle et le référentiel de certification associés, essentiels pour les laboratoires pharmaceutiques et les prestataires de visite médicale. Elle aborde les exigences de conformité, les rôles et responsabilités, notamment en matière de qualité, de déontologie et de formation, ainsi que la gestion des sous-traitants. Les participants apprendront à répondre aux exigences réglementaires tout en maîtrisant les enjeux de la certification, les bénéfices et les risques liés à l'application de la Charte.
Ainsi, ce programme permettra aux participants de :

  • Apprendre à maîtriser les référentiels applicables pour assurer la conformité des activités promotionnelles
  • Acquérir les connaissances nécessaires pour organiser et gérer les processus internes, la formation des collaborateurs et les relations avec les sous-traitants
  • Anticiper les risques et optimiser les bénéfices de la certification

Jean-Philippe MAGNON

Fonction de l'intervenant :

Consultant

Champs d'expertises :

Charte et référentiel de la VM

En savoir plus

Marketing

Juridique

Médecin Produit / Medical Advisor

Responsable AQ

Responsable LEA / Transparence

Responsable Charte IP

Prérequis :

Avoir pris connaissance de la Charte de l’Information Promotionnelle et du référentiel de certification

Classe virtuelle

Les lieux de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap; les personnes en situation de handicap qui souhaiteraient s’inscrire à cette formation sont priées de se rapprocher de nos équipes.

Référent handicap : Cédric Lalanne – support@emfps.fr / 06 79 08 13 74

LE PROGRAMME

Introduction
I. Référentiels de l'audit :

II. Aspects pratiques – comment répondre aux exigences du Référentiel :
§ Politique Qualité : système de management, collaborateurs concernés, distinction promo/non promo, documents promotionnels
§ Formation initiale et continue, évaluation des connaissances
§ Déontologie : organisation générale, règles, LEA, échantillons et études
§ Co-promotion
§ Rôle du Pharmacien Responsable
III. Comment gérer le recours à la sous-traitance :
§ Contrat, cahier des charges et responsabilités
§ Organisation de la formation et évaluation des connaissances
§ Suivi du contrat
IV. Bénéfices / risques de la Charte et du Référentiel
V. Conclusion

FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES