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Les fondamentaux de la RSE : application au secteur pharmaceutique

Donner des clés de lecture sur la démarche RSE et les notions et terminologies qui s'y rapportent.

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1 jour

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Le secteur pharmaceutique doit intégrer les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en réponse à des régulations plus strictes et à des attentes sociétales croissantes.
Les collaborateurs souhaitent s'impliquer davantage dans les initiatives de développement durable, et les métiers évoluent pour inclure ces enjeux, créant ainsi un besoin urgent de formations adaptées et spécifiques à ce secteur.

Cette formation vous permettra de :

  • Comprendre les enjeux environnementaux et sociaux ainsi que le cadre réglementaire de la RSE ;
  • Avoir les éléments clés d'une démarche RSE efficace (cartographie des parties prenantes, identification des enjeux) ;
  • Intégrer la démarche RSE en entreprise en proposant des stratégies.

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*Prix par personne, hors frais annexes

Détails de la formation

image Pauline FOLLIASSON

Pauline FOLLIASSON

Fonction de l'intervenant :

Consultante RSE | ESG | développement durable | Impact positif | Fondatrice d'Izeia Conseil | CSRD | Communication | Accompagnement du changement | Industrie de santé

Champs d'expertises :

RSE

En savoir plus

Elle a créé Izeia Conseil pour accompagner la construction et le déploiement de la stratégie RSE des entreprises, afin d’en faire un réel levier d’impact positif.

  • Parce que de nombreux dirigeants manquent de ressources ou d’expertise en interne sur les sujets de développement durable
  • Parce que la r**églementation évolue vite **et que ces thèmes sont complexes
  • Et surtout car, pour elle, le développement durable est, au-delà de la contrainte réglementaire, une opportunité pour les entreprises - aussi bien pour renforcer l’engagement des collaborateurs que pour se différencier.

Son parcours en marketing et communication dans l'industrie pharmaceutique lui a donné une vision globale des enjeux de l’entreprise et une compréhension fine du secteur de la santé et des spécificités.

Elle sait accompagner les équipes en contexte de transformation… et aime expliquer, raconter « des histoires » et donner du sens. Elle est animatrice de l'atelier 2 tonnes, de la fresque du climat ainsi que ce celles de la RSE et de l'économie circulaire et elle peut adapter la facilitation en fonction de vos enjeux

Les projets qu'elle a menés depuis 2021 lui ont confirmé que l’on peut allier efficacité environnementale, satisfaction des parties prenantes (médecins, patients, collaborateurs) et impératifs économiques.

C’est la vision qui l’accompagne au cours de ses projets.

Elle a créé Izeia Conseil pour accompagner la construction et le déploiement de la stratégie RSE des entreprises, afin d’en faire un réel levier d’impact positif.

  • Parce que de nombreux dirigeants manquent de ressources ou d’expertise en interne sur les sujets de développement durable
  • Parce que la r**églementation évolue vite **et que ces thèmes sont complexes
  • Et surtout car, pour elle, le développement durable est, au-delà de la contrainte réglementaire, une opportunité pour les entreprises - aussi bien pour renforcer l’engagement des collaborateurs que pour se différencier.

Son parcours en marketing et communication dans l'industrie pharmaceutique lui a donné une vision globale des enjeux de l’entreprise et une compréhension fine du secteur de la santé et des spécificités.

Elle sait accompagner les équipes en contexte de transformation… et aime expliquer, raconter « des histoires » et donner du sens. Elle est animatrice de l'atelier 2 tonnes, de la fresque du climat ainsi que ce celles de la RSE et de l'économie circulaire et elle peut adapter la facilitation en fonction de vos enjeux

Les projets qu'elle a menés depuis 2021 lui ont confirmé que l’on peut allier efficacité environnementale, satisfaction des parties prenantes (médecins, patients, collaborateurs) et impératifs économiques.

C’est la vision qui l’accompagne au cours de ses projets.

Méthodes mobilisées

  • Apports théoriques (Techniques magistrales : exposé, témoignage d'experts)
  • Echanges et partages d'expérience (Techniques pédagogiques participatives : questionnaires, quiz, exposé interactif)
  • Séance de questions-réponses (Techniques actives : brainstorming, ateliers, cas pratiques)
  • Remise du support de présentation

 
Évaluation et suivi :

  • En amont de la formation : auto-évaluation et attentes spécifiques
  • Au début de la formation : tour de table, expression des attentes et objectifs (brise-glace)
  • À l'issue de la formation :
    • Evaluation de la formation (questionnaire de satisfaction)
    • Evaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés)
    • Remise d’une attestation de formation individuelle

Délai d'accès : Clôture des inscriptions 24 heures avant la session, ou lorsqu’un quota de 15 personnes est atteint.

Référent pédagogique :
Cédric Lalanne – support@emfps.fr - 06 79 08 13 74

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Comprendre les enjeux environnementaux et sociaux ainsi que le cadre réglementaire de la RSE ;
  • Avoir les éléments clés d'une démarche RSE efficace (cartographie des parties prenantes, identification des enjeux) ;
  • Intégrer la démarche RSE en entreprise en proposant des stratégies.

Tous publics

Responsable RSE

Prérequis :

Aucun.


Les lieux de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap; les personnes en situation de handicap qui souhaiteraient s’inscrire à cette formation sont priées de se rapprocher de nos équipes.

Référent handicap : Caroline Sejmowicz – caroline.sejmowicz@emformation.fr / 06 95 87 45 71

📍

Dans votre entreprise

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1 jour

LE PROGRAMME

I - Introduction: à quels enjeux faisons-nous face ?

II - Le cadre de la RSE

III - Les engagements sectoriels : feuille de route de la FEFIS, engagements du LEEM

IV - Les éléments clés d’une démarche RSE

V - L’intégration de la démarche en entreprise

VI - Conclusion

LES TÉMOIGNAGES

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